Εξηγούμε τι είναι η αποκέντρωση και τα είδη που υπάρχουν. Επίσης, ποια είναι τα πλεονεκτήματά του και η εκπαιδευτική αποκέντρωση.
Τι είναι η αποκέντρωση;
Η αποκέντρωση είναι η εξατομίκευση της εξουσίας μέσα σε ένα επιχείρηση, Κατάσταση ή οργάνωση. Αυτό αναγκαστικά συνεπάγεται ότι ευθύνες επίσης σκορπίζουν.
ο σκοπός της αποκέντρωσης είναι ότι η μπορώ (και το λήψη αποφάσης) δεν συγκεντρώνεται σε λίγα άτομα ή περιοχές και ανατίθεται σε περιοχές με λιγότερη ιεραρχία, δίνοντάς τους μεγαλύτερη αυτονομία Υ Ελευθερία.
Η αποκέντρωση βοηθά στη λήψη αποφάσεων να είναι πιο ευέλικτη, ειδικά όταν υπάρχει α ταλαιπωρία που πρέπει να διορθωθεί γρήγορα. Επιπλέον, λειτουργεί ως κίνητρο για υπαλλήλους χαμηλότερης βαθμίδας, οι οποίοι αισθάνονται περισσότερο εμπλεκόμενοι στο οργάνωση.
Η αποκέντρωση, από την άλλη πλευρά, συνεπάγεται ότι οι υψηλόβαθμοι υπάλληλοι δεν πρέπει να υπερφορτώνουν τους εαυτούς τους με πληροφορίες ή ευθύνες, αλλά να επικεντρώνονται σε ορισμένους τομείς ή ζητήματα.
Τύποι αποκέντρωσης
Υπάρχουν διάφοροι τύποι αποκέντρωσης. Μερικά από αυτά είναι τα ακόλουθα:
- Οριζόντιος. Η ισχύς κατανέμεται μεταξύ των περιοχών που έχουν το ίδιο επίπεδο.
- Κατακόρυφος. Η εξουσία κατανέμεται σε χαμηλότερα επίπεδα (ανάθεση).
- Εδαφικός. Η λήψη αποφάσεων χορηγείται σε μια οντότητα ή περιοχή που αποφασίζει για μια οριοθετημένη περιοχή.
- Λειτουργικός. Ορισμένα αναγνωρίζονται αρμοδιότητες από έναν συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας σε έναν συγκεκριμένο τομέα.
- Δημοσιονομικός. Στοχεύει σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα στη χρηματοδότηση και στην ποιότητα των Δημοσιες ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ. Αυτός ο τύπος αποκέντρωσης επιδιώκει να εξισορροπήσει την έξοδα, φόρους και μεταφορές μεταξύ των διαφορετικών κυβερνήσεις.
Στον επιχειρηματικό τομέα, μπορούν να εντοπιστούν δύο τύποι αποκέντρωσης:
- Μακροοικονομία. Η κατανομή της εξουσίας συμβαίνει σε άλλες χώρες και έχει ως αποτέλεσμα την ενοποίηση των περιφερειακών διοικήσεων που αποκτούν οικονομική και πολιτική εξουσία.
- Μικροοικονομία. Η λήψη αποφάσεων κατανέμεται μεταξύ διαφορετικών περιοχών και ιεραρχικών επιπέδων της εταιρείας ή του οργανισμού.
Πλεονεκτήματα της αποκέντρωσης
Μερικά από τα πλεονεκτήματα που αποδίδονται στην αποκέντρωση είναι:
- Βελτιώνει τη λήψη αποφάσεων και ενθαρρύνει τη συμβολή των μελών που ασχολούνται με το θέμα.
- Μειώνει το κόστος σε σχέση με τον συντονισμό χάρη στην ανεξαρτησία που αποκτούν οι διαφορετικοί τομείς.
- Επιτρέπει στους λήπτες αποφάσεων να έχουν μεγαλύτερο όγκο πληροφορίες επειδή εστιάζουν σε λίγους τομείς, γεγονός που τους επιτρέπει να χειρίζονται τα ζητήματα σε μεγαλύτερο βάθος.
- Επιτρέπει στην κορυφή του οργανισμού να αγνοήσει ορισμένα θέματα και να επικεντρωθεί στα υπερβατικά.
- Αξιοποιεί καλύτερα ικανότητες και ώρες προσωπικού.
- Παρέχει κατάρτιση και εκπαίδευση στις μεσαίες τάξεις.
- Παρακινεί το μεσαίο προσωπικό, το οποίο αισθάνεται μέρος των διαδικασιών λήψης αποφάσεων και μπορεί να σχεδιάσει μια καριέρα εντός του οργανισμού με προσδοκίες ανάπτυξης.
- Κάνει τις διαδικασίες ελέγχου πιο αποτελεσματικές.
- Διευκολύνει και διευκρινίζει την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων.
Εκπαιδευτική αποκέντρωση
Η εκπαιδευτική αποκέντρωση αναφέρεται στη μεταφορά πόρων και στον έλεγχο του εκπαιδευτικού συστήματος από τα εθνικά κράτη στα επαρχιακά ή δικαιοδοτικά.
Με την αποκέντρωση, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα μεταφέρονται στην τροχιά κάθε επαρχίας ή δικαιοδοσίας και η χρηματοδότηση, ο έλεγχός τους, δασκάλους, διαχείριση, σχολικά σχέδια και τίτλους.
Η αποκέντρωση των εκπαίδευση στοχεύει στη δημιουργία ενός πιο συμμετοχικού, ευέλικτου, αποδοτικού και αποτελεσματικού συστήματος για την απόκτηση υψηλότερης ποιότητας εκπαίδευσης, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και την επίτευξη δημοσιονομικής «ελάφρυνσης» από την κεντρική κυβέρνηση.