διάκριση

Εξηγούμε τι είναι η διάκριση, τα είδη που υπάρχουν, τα αίτια και τις συνέπειές της. Επίσης, παραδείγματα και διακρίσεις στο Μεξικό.

Οι διακρίσεις είναι μια κοινωνική συμπεριφορά που προκαλεί διαφορετικούς τύπους ανισότητας.

Τι είναι η διάκριση;

Όταν πρόκειται για διακρίσεις, αναφέρεται σε α συμπεριφορά κοινωνικές που πραγματοποιούνται από άτομα, ιδρύματα, οργανώσεις ή οποιονδήποτε κοινωνικό παράγοντα που παράγει και αναπαράγει ορισμένες οικονομικές ανισότητες με δράση ή παράλειψη, Κοινωνικόςεργατικά, συναισθηματικά ή πολιτικά, εναντίον συγκεκριμένου τύπου ατόμων, ομάδες ανθρώπους ή θεσμούς.

Με άλλα λόγια, η διάκριση συνίσταται στην άρνηση πρόσβασης ενός ατόμου ή μιας ανθρώπινης ομάδας σε ορισμένα δικαιώματα, αγαθά ή Υπηρεσίες, χωρίς να υπάρχει δίκαιος λόγος για αυτό. Είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο που προκαλεί μεγάλη δυσφορία σε όσους υποφέρουν από αυτό και που εξαθλιώνει τη μεταχείριση μεταξύ των ανθρώπων, καθιστώντας την λιγότερο ισότιμη, λιγότερο δημοκρατικός και επομένως λιγότερο μόλις.

Οι διακρίσεις συχνά συμβαδίζουν με την άγνοια, προκατάληψη και άλλους υποκειμενικούς λόγους για την άδικη προτίμηση ενός ανθρώπινου υποκειμένου ή ομάδας έναντι άλλων. Φυσικά, αυτό δεν συμβαίνει όταν υπάρχουν συγκεκριμένοι, ατομικοί λόγοι για την απόρριψη ενός ατόμου, χωρίς έτσι να γενικεύεται σε όλους αυτό που έχει την ίδια κοινωνική συνθήκη.

Στον κόσμο υπάρχουν πολλά παραδόσεις, του νόμουμεροληπτικές ιδέες, πολιτικές και πρακτικές, αλλά και πολλά ιδρύματα που μάχονται εναντίον τους σε διάφορες χώρες. Οι διακρίσεις έρχονται σε αντίθεση με τον πλούτο μιας πολλαπλής και ποικιλόμορφης ανθρωπότητας, η οποία αποδέχεται τις διαφορές της ειρήνη.

Είδη διάκρισης

Μια πρώτη ταξινόμηση των διακρίσεων έχει να κάνει με την άμεση διάκριση, δηλαδή τη μία που επιτίθεται ενεργά ή διαχωρίζει την άλλη. και η έμμεση διάκριση, η οποία είναι υπόγεια, διακριτική, αόρατη, αλλά λειτουργεί εξίσου, αν και είναι πιο δύσκολο να γίνει αντιληπτή. Και τα δύο είναι εξίσου επιβλαβή.

Μια άλλη ταξινόμηση αναφέρεται στους λόγους στους οποίους βασίζεται η διάκριση και οι οποίοι μπορεί να είναι:

  • Διακρίσεις λόγω φύλου ή φύλου. Εμφανίζεται όταν ένα άτομο απορρίπτεται πρόσωπο λόγω του φύλου σας, της σεξουαλικής σας επιλογής ή άλλων οικείων συμπεριφορών. Είναι πολύ συχνό να εμφανίζεται σε γυναίκες, ομοφυλόφιλους ή τρανσέξουαλ.
  • Θρησκευτικές διακρίσεις. Ομοίως, αναφέρεται σε λόγους θρησκευτικής πρακτικής ή πίστης για διάκριση εις βάρος κάποιου. Μπορεί να είναι απόρριψη όσων ασκούν α θρησκεία ή, αντίθετα, απόρριψη όσων δεν ασκούν κάποια θρησκεία.
  • Ρατσισμός. Διακρίσεις λόγω εθνικότητας, φυλής ή χρώμα του δέρματος, ασκείται γενικά στη Δύση υπέρ της λευκής φυλής (καυκάσια), αλλά μπορεί να εμφανιστεί και με οποιαδήποτε άλλη έννοια.
  • Ξενοφοβία. Αντιπάθεια για άτομα άλλης εθνικότητας ή άλλων πολιτισμών ή περιοχών. Μπορεί ακόμη και να εμφανιστεί μεταξύ ατόμων της ίδιας εθνικότητας, σύμφωνα με πολιτιστικές περιοχές ή επαρχίες.
  • Διακρίσεις λόγω αναπηρίας. Απευθύνεται σε άτομα που πάσχουν από κάποιου είδους αναπηρία, είτε σωματική είτε άλλη, θεωρώντας τα ως ημιτελή ή ανίκανα άτομα.

Αιτίες διάκρισης

Οι αιτίες των διακρίσεων δεν είναι εύκολο να εντοπιστούν. Πολλά μπορούν να κληρονομηθούν από προηγούμενες γενιές, εγγεγραμμένα στην τοπική κουλτούρα ως κάποιο είδος προγονικής εχθρότητας ή ιστορικής απόρριψης. Σε άλλες περιπτώσεις βρίσκονται σε αρνητικές προσωπικές εμπειρίες, οι οποίες αντί να επιλυθούν παραμένουν και μεταδίδονται με τη μορφή προκατάληψης.

Όπως και να έχει, η γενίκευση μιας κακής εμπειρίας ή η άσκοπη προκατάληψη προς τους άλλους είναι κάτι περισσότερο από επιθετικές μορφές άγνοιας, γιατί αντί να επιτρέψει στον εαυτό του να γνωρίσει τον άλλον και να μάθει από αυτόν, απορρίπτεται εκ των προτέρων.

Συνέπειες των διακρίσεων

Οι πιο προφανείς συνέπειες των διακρίσεων είναι ο πόνος, η ενόχληση, ο θυμός, από την πλευρά του ατόμου που πάσχει από αδικία. Αυτό μπορεί να μην φαίνεται πολύ, αλλά μακροπρόθεσμα, στάσεις μεροληπτικές γεννούν το αντίστοιχο τους, επιστρέφοντας σαν μπούμερανγκ εναντίον όσων το ασκούν.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα άτομα που υφίστανται διακρίσεις τείνουν να αγανακτούν και να θυμούνται ποιος τους έκανε διακρίσεις, και μπορεί με τη σειρά τους να μεταβούν στο ρόλο του διακριτή στην εκδίκηση, διαιωνίζοντας έτσι τον επιβλαβή κύκλο των διακρίσεων.

Παραδείγματα διακρίσεων

Εάν οι γυναίκες κερδίζουν λιγότερα από τους άνδρες για την ίδια εργασία, υπάρχουν διακρίσεις.

Τα παραδείγματα διακρίσεων είναι πολλά, δυστυχώς. Μια γυναίκα που λαμβάνει α Μισθός χαμηλότερη από αυτή της συναδέλφου της για τον ίδιο μισθό, υφίσταται διακρίσεις. Το ίδιο είναι και ένας αλλοδαπός που του αρνούνται μια θέση για την οποία είναι προετοιμασμένος, να τη δώσει σε έναν ντόπιο που δεν έχει τα ίδια προσόντα.

Ένα άτομο μιας συγκεκριμένης εθνοτικής ομάδας στο οποίο απαγορεύεται η είσοδος σε ένα μπαρ ή μια ντίσκο επειδή είναι διαφορετικό, υφίσταται επίσης διακρίσεις ή ένα ζευγάρι ομοφυλόφιλων που καλείται να φύγει από ένα κατάστημα απλώς και μόνο λόγω της σεξουαλικής του προτίμησης, σαν να ήταν δεύτερο- πελάτες χειρός.

Όλα αυτά είναι μορφές άδικης επιθετικότητας, που χρησιμεύουν ως παράδειγμα διακρίσεων και εμφανίζονται σε καθημερινή βάση σε πολλές χώρες.

Διακρίσεις στο Μεξικό

Η μεξικανική κοινωνία, όπως και πολλών άλλων χωρών της Λατινικής Αμερικής, είναι πολυπληθής ως προς την εθνοτική της σύνθεση, δεδομένων των σημαντικών προκολομβιανών πολιτισμών που υπήρχαν στην περιοχή όταν οι Ισπανοί κατακτητές έφτασαν τον 15ο αιώνα.

Πολλοί από αυτούς εξακολουθούν να επιβιώνουν σήμερα και πρέπει να αντιμετωπίσουν τις διακρίσεις από πολλούς από τους δυτικοποιημένους συμπατριώτες τους, οι οποίοι πιστεύουν ότι οι πολιτισμοί τους είναι «οπισθοδρομικοί» και επομένως κρίνουν τα χαρακτηριστικά των ιθαγενών ως κατώτερα. Σύμφωνα με έρευνες, 5 στους 10 Μεξικανούς ισχυρίζονται ότι αισθάνθηκαν διακρίσεις λόγω της εμφάνισής τους.

Ωστόσο, αυτού του είδους οι φυλετικές και εθνοτικές διακρίσεις καταπολεμούνται συνεχώς από τους Κατάσταση, ειδικά μετά τη δημιουργία του Εθνικού Συμβουλίου για την Πρόληψη των Διακρίσεων (CONAPRED) το 2003, ως εκτελεστική υπηρεσία του Ομοσπονδιακός νόμος για την πρόληψη και την εξάλειψη των διακρίσεων.

!-- GDPR -->