- Τι είναι η λογιστική διαχείρισης;
- Χαρακτηριστικά της λογιστικής διαχείρισης
- Στόχοι της λογιστικής διαχείρισης
- Σημασία της λογιστικής διαχείρισης
- Διαφορές με τη χρηματοοικονομική λογιστική
Εξηγούμε τι είναι η διοικητική λογιστική, τους στόχους της, τη σημασία της για μια εταιρεία και άλλα χαρακτηριστικά.
Τι είναι η λογιστική διαχείρισης;
Η διοικητική λογιστική ή η διευθυντική λογιστική ονομάζεται κλάδος της λογιστικής που είναι αφιερωμένος στη διοίκηση Επιχείρηση Υ οργανώσεις. Η λειτουργία του είναι να παρέχει τη διαχείριση λογιστικών πληροφοριών που χρησιμεύουν για καλύτερη διαχείριση και λήψη αποφάσεων.
Είναι μια μορφή λογιστικής που επικεντρώνεται αποκλειστικά στη χρησιμότητα του δικού σας πληροφορίες. Δίπλα στο Χρηματοοικονομική Λογιστική και το λογιστική κόστους, αποτελεί τη λογιστική δομή μιας εταιρείας ή οργανισμού.
Αυτός ο τύπος λογιστική Είναι συνήθως για εσωτερική κατανάλωση της εταιρείας. Οι εκθέσεις τους, σχεδιασμένες και προετοιμασμένες από τον λογιστή του οργανισμού, περιέχουν βασικές πληροφορίες για τη διοικητική απόδοση του οργανισμού, οι οποίες θα επιτρέψουν την διαχειριστές ή οι διευθυντές ξέρουν πόσο κοντά τους στόχοι βρείτε και εφαρμόστε εργαλεία ή δυναμική ελέγχου.
Ξεκινώντας από τη δεκαετία του 1960, η λογιστική διαχείρισης άρχισε να κερδίζει δημοτικότητα στον επιχειρηματικό κόσμο, όχι τόσο ως ένα εργαλείο για την ανάλυση δικαστικά έξοδα, αλλά μάλλον ως μηχανισμός που συμβάλλει στην καλύτερη διοικητική διαχείριση.
Χαρακτηριστικά της λογιστικής διαχείρισης
Η διοικητική λογιστική ενδιαφέρεται για αυτήν Αναφορές, για ιστορικές πληροφορίες της εταιρείας, εκτιμήσεις απόδοσης και άλλα εμπιστευτικά δεδομένα που χρησιμεύουν για να αντικατοπτρίζουν τη λειτουργία του οργανισμού.
Αυτό σημαίνει ότι έχετε αντικειμενικές πληροφορίες, όπως μετρήσεις απόδοσης, και υποκειμενικές πληροφορίες, όπως μελλοντικές προβολές. Το τελευταίο είναι βασικό στο λήψη αποφάσης Υ εγχειρήματα.
Για τον ίδιο λόγο, δεν είναι απαραίτητο να γίνονται οι εκθέσεις αυτού του λογιστικού κλάδου ακολουθώντας τις αυστηρές οδηγίες γενικής λογιστικής, αφού δεν προορίζονται για κανένα εξωτερικό ελεγκτικό φορέα, αλλά για κατανάλωση της διοίκησης της εταιρείας.
Με τον ίδιο τρόπο, αυτές οι αναφορές μπορούν να γίνονται περιοδικά, για τη διατήρηση της επαγρύπνησης σχετικά με την επίδραση ορισμένων μέτρων που λαμβάνονται, ή σποραδικά, όταν ζητηθεί από το διαχείριση. Και μπορούν επίσης να εξετάσουν τα δεδομένα του οργανισμού στο σύνολό του ή ενός περιορισμένου τομέα του, ανάλογα με το συμφέρον των αιτούντων.
Στόχοι της λογιστικής διαχείρισης
Ο κύριος στόχος της λογιστικής διαχείρισης είναι ο εντοπισμός, η μέτρηση, η συσσώρευση, η ανάλυση, η προετοιμασία, η ερμηνεία και η κοινοποίηση διοικητικών πληροφοριών που επιτρέπουν στη διοίκηση του οργανισμού να λαμβάνει αποφάσεις με πιο ενημερωμένο τρόπο και, ως εκ τούτου, περισσότερο αποτελεσματικός.
Είναι ένας από τους σημαντικότερους μηχανισμούς της ανατροφοδότηση διαχείριση που έχει η διοίκηση, και γι' αυτόν ακριβώς το λόγο αποστολή της είναι να παρέχει τις απαραίτητες πληροφορίες για την ανάπτυξη ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στη θέση της στην αγορά.
Σημασία της λογιστικής διαχείρισης
Η καλή διοικητική λογιστική μεταφράζεται σε ολοένα και πιο ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τις επιδόσεις της εταιρείας και το τι μπορεί να αναμένεται από αυτήν στο άμεσο μέλλον, μιλώντας πάντα με λογιστικούς όρους.
Αυτό σημαίνει ότι, σε αντίθεση με άλλες μορφές λογιστικής, δεν είναι απλώς μια λεπτομέρεια αριθμών και Μετρήσεις, αλλά και ένα εργαλείο πρόβλεψης, που χρησιμεύει στην πρόβλεψη ευκαιριών και στην ανάληψη κινδύνους. Είναι, επομένως, μια μορφή λογιστικής σχεδιασμένης από τις ανάγκες της ίδιας της διοίκησης.
Διαφορές με τη χρηματοοικονομική λογιστική
Η χρηματοοικονομική λογιστική συνίσταται στη συλλογή ποσοτικών πληροφοριών οικονομικής φύσης από μια εταιρεία. Διαφέρει από τη διοικητική λογιστική για την οποία έχουμε μιλήσει, καθώς η πρώτη προορίζεται για άτομα εκτός του οργανισμού, αλλά συνδέεται με αυτόν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο.
Αντίθετα, η διοικητική λογιστική είναι αυστηρά για εσωτερική κατανάλωση. Για τον ίδιο λόγο, το πρώτο είναι αντικειμενικού, αυστηρού χαρακτήρα, ενώ το δεύτερο έχει μια ορισμένη υποκειμενική φύση που βοηθά τη διοίκηση στη λήψη αποφάσεων.