Εξηγούμε τι είναι ένα εκπαιδευτικό σύστημα και τη σχέση του με τον τρόπο σκέψης για την εκπαίδευση. Επιπλέον, το εκπαιδευτικό σύστημα της Λατινικής Αμερικής.
Τι είναι ένα εκπαιδευτικό σύστημα;
Ένα εκπαιδευτικό σύστημα είναι το οργανωμένο και δομημένο σύνολο των ιδρύματα εκπαιδευτικό του α Χώρα, καθώς και των οργανισμών που σχεδιάζουν, ρυθμίζουν και εφαρμόζουν τις εκπαιδευτικές πολιτικές του ίδιου. Γενικά, ο όρος χρησιμοποιείται για να αναφερθεί στον ιδιαίτερο τρόπο κατανόησης και εφαρμογής της εκπαιδευτικής διαδικασίας σε μια χώρα ή μια περιοχή, και συχνά γίνονται συγκρίσεις μεταξύ συστημάτων και μεταξύ Μοντέλα διαφορετικός.
Τα εκπαιδευτικά συστήματα αποτελούν εγγενές μέρος του μοντέλου χώρας που υλοποιείται, καθώς οργανώνουν την πρόσβαση των μελλοντικών γενεών στη γνώση και τη γνώση. η γνώση. Αλλά ένα καλό εκπαιδευτικό σύστημα συνήθως μετριέται από τα αποτελέσματά του μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, επομένως δεν είναι εύκολο να σχεδιαστεί και να εφαρμοστεί, αλλά πρέπει να γίνει υπό το πρίσμα των εθνικών και κοινωνικών αναγκών.
Σε Λατινική ΑμερικήΓια παράδειγμα, το εκπαιδευτικό σύστημα κάθε χώρας άρχισε να διαμορφώνεται λίγο μετά την κατάκτηση της εθνικής ανεξαρτησίας, τον 19ο αιώνα, όταν το μοντέλο της ισπανικής αποικιακής κοινωνίας κατέρρευσε εντελώς και οι νεαρές γυναίκες έθνη πρέπει να έχουν πάρει τον έλεγχο του μέλλοντός τους.
Αυτά τα εκπαιδευτικά συστήματα γεννήθηκαν έντονα επηρεασμένα από την παράδοση εικονογραφημένος του δέκατου όγδοου αιώνα, και θεωρήθηκε ότι έχοντας κατά νου ότι η εκπαίδευση θα ήταν μια από τις μεγάλες και πρωταρχικές λειτουργίες του Κατάσταση (το λεγόμενο «Διδακτικό Κράτος»).
Γενικά, το εκπαιδευτικό σύστημα της Λατινικής Αμερικής χωρίζει την εκπαιδευτική διαδικασία σε διάφορα στάδια:
- Προσχολική αγωγή: 0 έως 6 ετών.
- Πρωτοβάθμια ή βασική εκπαίδευση: 6 έως 12 ετών.
- Εκπαίδευση Γυμνασίου ή Λυκείου: 12 έως 17 ετών.
- Τεχνική ή πανεπιστημιακή εκπαίδευση: 16 έως 18 ετών και άνω.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, τα δύο πρώτα στάδια της διαδικασίας είναι υποχρεωτικά και δωρεάν.
Τα εκπαιδευτικά συστήματα δεν είναι αμετάβλητα και συχνά υπόκεινται σε αναθεώρηση, κριτική και μεταρρύθμιση, σε αναζήτηση ενός πιο αποτελεσματικού και πιο ενημερωμένου μοντέλου σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο επαγγελματικό κόσμο.