• Τι είναι ο συγκεντρωτισμός;
• Τύποι συγκεντρωτισμού
• Πλεονεκτήματα της συγκεντροποίησης
• Μειονεκτήματα του συγκεντρωτισμού
• Παράδειγμα συγκεντροποίησης σε μια εταιρεία
• Αποκέντρωση

Εξηγούμε τι είναι η συγκέντρωση, πώς ταξινομείται και τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά της. Επίσης, παραδείγματα και τι είναι η αποκέντρωση.

Ο συγκεντρωτισμός δημιουργεί πυρήνες εξουσίας, ευθύνης ή επεξεργασίας.

Τι είναι ο συγκεντρωτισμός;

Μιλάμε για συγκεντρωτισμό όταν οι εξουσίες λήψης αποφάσεων ή διαδικασίας εντός α οργάνωση είτε τείνουν να συγκλίνουν στην ίδια περίπτωση, είτε με πιο απλά λόγια, όταν όλα τα μπορώ ή όλες οι υποχρεώσεις τείνουν να εμπίπτουν στην ίδια οργανωτική περίπτωση, είτε ως μέρος α κυβέρνηση, ένα επιχείρηση ή οποιοδήποτε διοικητικό μοντέλο.

Ο συγκεντρωτισμός θα είναι τότε η τάση συγκεντροποίησης, δηλαδή δημιουργίας πυρήνων εξουσίας, του ευθύνη ή επεξεργασία, που έχουν πολλές εισόδους και λίγες (ή μόνο μία) έξοδο, δημιουργώντας έτσι μια σύγκλιση. Αυτό μπορεί να συμβεί σε πολλά ανθρώπινα και ακόμη και βιολογικά περιβάλλοντα, αφού α διαχείριση Οι κεντρικοί πόροι μπορεί να είναι, σε ορισμένες περιπτώσεις, πολύ πιο αποτελεσματικοί από τους διασκορπισμένους.

Για παράδειγμα, οι συγκεντρωτικές κυβερνήσεις είναι εκείνες που προτιμούν ένα ενιαίο και ηγεμονικό κέντρο εξουσίας από το οποίο θα κυβερνούν την υπόλοιπη χώρα, παρά μια τάση προς διασπορά και διασπορά. αυτονομία όπως αυτή που προτείνει την αποκέντρωση ομοσπονδιακών ή ομοσπονδιακών κυβερνήσεων. Στην επιχειρηματική σφαίρα, ομοίως, μιλάμε για συγκεντροποίηση όταν τα κατώτερα επίπεδα στην επιχειρηματική ιεραρχία μεταφέρουν τη διοικητική τους εξουσία σε υψηλότερο επίπεδο, δηλαδή συγκλίνουν στην ίδια ηγεσία ή εποπτεία.

Τύποι συγκεντρωτισμού

Ο διοικητικός συγκεντρωτισμός διαχειρίζεται τις επικοινωνίες με τους ηγέτες των ομάδων.

Στον διοικητικό τομέα, μπορούμε να μιλήσουμε για διαφορετικούς τύπους διοίκησης, όπως:

• Συγκεντροποίηση της απόδοσης. Ισχύει για γεωγραφικές και επιχειρησιακές συγκεντρώσεις εντός ενός οργανισμού, όπως θα συνέβαινε στην περίπτωση μιας εταιρείας που τοποθετεί σε ένα από τα κεντρικά γραφεία της όλο το προσωπικό μιας δεδομένης διαδικασίας ή που διοχετεύει όλα τα αιτήματα μιας συγκεκριμένης διαδικασίας μέσω ενός υποκαταστήματος. περιοχή προσδιορίζεται.
• Συγκεντροποίηση τμήματος. Εμφανίζεται όταν ένας οργανισμός χτίζει εξειδικευμένα τμήματα ή συντονισμούς, στα οποία θα πηγαίνει σε συστήματα και θα φροντίζει για όλες τις απαιτήσεις πληροφορικής και τεχνολογίας της υπόλοιπης εταιρείας.
• Διευθυντική συγκεντροποίηση. Αφορά αυστηρά το λήψη αποφάσης, που συγκεντρώνεται σε μια διοίκηση υψηλού επιπέδου ή σε κάποιο είδος εκτελεστικής ηγεσίας, η οποία διαχειρίζεται επίσης την διαβιβάσεις προς το ηγέτες ομάδα ή τμήμα, έχοντας έτσι τον πλήρη και κεντρικό έλεγχο της εταιρείας.

Πλεονεκτήματα της συγκεντροποίησης

Όλη η συγκέντρωση επιδιώκει την αύξηση του ελέγχου. Τα συγκεντρωτικά μοντέλα διευκολύνουν την επιτήρηση, τη λήψη ενιαίων αποφάσεων, τον έλεγχο των πόρων και την ιδιαιτερότητα του οργανισμού, αφού δημιουργούνται πυρήνες απόφασης ή επεξεργασίας των διαφορετικών εργασιών, αποτρέποντας την επανάληψη, την επανάληψη ή τη διασπορά των εργασιών. Όλη η συγκέντρωση δημιουργεί ιεραρχίες και καθιερώνει δυναμική της ηγεσίας, άρα είναι α Σύστημα ιδανικό για δυνατούς ηγέτες.

Για παράδειγμα, οι συγκεντρωτικές κυβερνήσεις ήταν πολύ σημαντικές κατά την εποχή του σχηματισμού των λατινοαμερικανικών εθνών, επειδή επικεντρώνοντας όλη την πολιτική και οικονομική εξουσία στη φιγούρα ενός προέδρου, ο έθνος και έμεινε πολύ λιγότερος χώρος για αναρχία και τον τελικό διαμελισμό της χώρας.

Μειονεκτήματα του συγκεντρωτισμού

Ο συγκεντρωτισμός μπορεί να δημιουργήσει αρχές πάνω στις οποίες πέφτει όλη η δουλειά.

Ο συγκεντρωτισμός έχει επίσης τα μειονεκτήματά του, ειδικά όσον αφορά την εξάρτηση μεταξύ του πυρήνα και της περιφέρειας όσον αφορά τη λήψη αποφάσεων και τη διαδικασία πληροφορίες. Είναι σύνηθες σε κεντρικά μοντέλα να εμφανίζονται «συμφόρηση», δηλαδή δυναμική διοχέτευσης στην οποία η είσοδος ενός τμήματος είναι πολύ υψηλότερη από την ικανότητα επεξεργασίας ή λήψης αποφάσεων, αλλά επειδή όλα είναι συγκεντρωτικά, κανείς άλλος δεν μπορεί να αποφορτίσει τη ροή. εκκρεμεί φόρτος εργασίας. Αυτό προκαλεί καθυστερήσεις και σαμποτάρει την παραγωγικότητα.

Αλλα κίνδυνος Ο συγκεντρωτισμός έχει να κάνει με τον δεσποτισμό ή την υπερβολική ακαμψία στην ιεραρχία, δημιουργώντας έτσι αρχές στις οποίες πέφτουν τα πάντα. Αυτό μειώνει το κατώτερο προσωπικό στο να ακολουθεί απλώς εντολές ή οδηγίες, αναγκάζοντάς το να περιμένει μια απάντηση από τη διοίκηση που συχνά λαμβάνει, και συχνά απαιτείται γρήγορα, για την άμεση λήψη αποφάσεων. Η γραφειοκρατία είναι συχνά η συνέπεια του υπερβολικού συγκεντρωτισμού.

Παράδειγμα συγκεντροποίησης σε μια εταιρεία

Ένα σαφές παράδειγμα συγκεντροποίησης στη διοίκηση μιας εταιρείας είναι η δημιουργία μιας Στρατηγικής Διοίκησης ή Διοίκησης Επιχειρήσεων, επιφορτισμένης με την εποπτεία απολύτως όλων των τμημάτων της οργανωτικής διαχείρισης. Αυτή η αρχή θα απολαύσει πλήρως εξουσίες στην εταιρεία και ως εκ τούτου μπορεί να λάβει τις κατάλληλες αποφάσεις για την άμεση επίλυση των δυσκολιών, μπορεί να ζητήσει ελεύθερα πληροφορίες και μπορεί να παρέμβει σε οποιαδήποτε διαδικασία κρίνεται απαραίτητο. Αυτό θα ενισχύσει τα κριτήρια εργασίας της εταιρείας, θα αποτρέψει τη λήψη επικίνδυνων αποφάσεων και θα στοχεύσει στη δημιουργία ενός κοινού διοικητικού κριτηρίου, μειώνοντας την αναρχία στο ελάχιστο.

Σε αντάλλαγμα, ωστόσο, θα υπάρξει αισθητή αύξηση της επιχειρηματικής γραφειοκρατίας, αφού όλες οι επικοινωνίες και όλα τα έγγραφα πρέπει επίσης να σταλούν στη νέα διοίκηση, η οποία με τη σειρά της θα εκδώσει νέα τεκμηρίωση για να διαβιβάσει τις αποφάσεις της. Επιπλέον, θα υπάρχει ο κίνδυνος να καθυστερήσουν οι αποφάσεις αυτής της διοίκησης (ας υποθέσουμε, λόγω της στιγμιαίας απουσίας βασικού προσωπικού) και να υποβάλουν την υπόλοιπη εταιρεία σε χρόνο αναμονής, καθυστερώντας ολόκληρη τη γραμμή παραγωγής.

Αποκέντρωση

Ένα αποκεντρωμένο καθεστώς αποτελείται από έναν αριθμό ανεξάρτητων μονάδων.

Η αποκέντρωση είναι, λογικά, η αντίθετη διαδικασία από την συγκεντροποίηση, δηλαδή η τάση να δίνεται αυτονομία δράσης και ανεξαρτησία στις διαδικασίες τους στις διάφορες μονάδες ενός οργανισμού, όπως συντονιστές ή τμήματα. Ένα αποκεντρωμένο καθεστώς αποτελείται από έναν αριθμό ανεξάρτητων μονάδων, καθεμία ικανή να αντιμετωπίσει παρόμοιες υποχρεώσεις.

Η πολιτική αποκέντρωση είναι το κλειδί για τις ομοσπονδιακές ή ομοσπονδιακές κυβερνήσεις, οι οποίες αποτελούνται από την ένωση ίσων μεταξύ των διαφορετικών πολιτειών ή διαμερισμάτων που απαρτίζουν τη χώρα.