Εξηγούμε τι είναι το δικαίωμα στην εργασία, τον ρόλο του στην κοινωνία και τις υποχρεώσεις των κρατών να το εγγυηθούν.
Ποιο είναι το δικαίωμα στην εργασία;
Το δικαίωμα στην εργασία είναι ένα από τα ανθρώπινα δικαιώματα ουσιαστικό, το οποίο απονέμει σε όλα τα άτομα εξίσου το Ελευθερία να επιλέξει και να εκτελέσει μια εργασία σε δίκαιες και ικανοποιητικές συνθήκες, χωρίς να χρειάζεται να υποφέρει διάκριση κάθε είδους.
Απαιτεί επίσης ότι όλα υπάλληλος λαμβάνουν αξιοπρεπή αμοιβή για τις προσπάθειές τους, καθώς και δίκαιη κοινωνική προστασία και δικαίωμα οργάνωσης, όπως ορίζεται στο του νόμου.
Με αυτόν τον τρόπο, το δικαίωμα στην εργασία αποτελεί θεμελιώδη αρχή για τη ρύθμιση και τη συμφωνία για τις σχέσεις παραγωγής στον σύγχρονο κόσμο και την καταπολέμηση καταστάσεων καταπίεσης και εργασιακού διαχωρισμού, όπως η σκλαβιά κάθε είδους, ανάξια ή επισφαλής εργασία και εργασιακές διακρίσεις λόγω φυλής, φύλου ή οποιουδήποτε άλλου λόγου.
Βασικά, πρόκειται για το θεμελιώδες δικαίωμα να κερδίζεις μια έντιμη ζωή και να απολαμβάνεις:
- Συνδικαλιστική ή συνδικαλιστική εκπροσώπηση πριν από την δημόσιες εξουσίες και ιδιωτική.
- Άδειες με αποδοχές και κοινωνική ασφάλιση: άδεια μητρότητας και πατρότητας, άδεια ασθενείας και αναπηρίας κ.λπ.
- Ευκαιρίες για ανάπτυξη και βελτίωση ανάλογα με τις προσπάθειές σας.
Το δικαίωμα στην εργασία κατοχυρώνεται, όπως και άλλα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα, σε πολλά του νόμου υπηκόους. Για παράδειγμα, το άρθρο 123 του Μεξικανικού Συντάγματος αναφέρει: «όλα πρόσωπο έχετε το δικαίωμα σε αξιοπρεπή και κοινωνικά χρήσιμη εργασία. Προς τούτο θα προωθηθεί η δημιουργία θέσεων εργασίας και η κοινωνική οργάνωση της εργασίας, σύμφωνα με το νόμο».
Το ίδιο συμβαίνει και με τις διεθνείς συνθήκες για το θέμα, όπως η Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Ηνωμένα Έθνη, το άρθρο 23 του οποίου ορίζει: «Καθένας έχει δικαίωμα στην εργασία, στην ελεύθερη επιλογή εργασίας, σε δίκαιες και ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας και στην προστασία από την ανεργία».
Αργότερα προσθέτει: «Όλοι έχουν το δικαίωμα χωρίς καμία διάκριση να είναι ίσοι Μισθός για ίση δουλειά που έχει γίνει "και" Καθένας έχει το δικαίωμα να ιδρύει συνδικάτα και να οργανωθούν για την προάσπιση των συμφερόντων τους».
υποχρεώσεις του κράτους
Για να γίνει σεβαστό το δικαίωμα στην εργασία είναι απαραίτητο συνεργασία ενεργό και συμμετοχικό του κατάσταση, αφού ενσαρκώνουν το μπορώ πολιτικός ικανός να διαπραγματευτεί μεταξύ τρίτων και να εγγυηθεί ειρήνη απαραίτητο για τη διατήρηση του παραγωγικότητα. Αυτό νοείται ως ένα σύνολο υποχρεώσεων, όπως:
- Λήψη μέτρων για την επαρκή ρύθμιση και επίβλεψη της εργασίας, διασφαλίζοντας την τήρηση των δικαιωμάτων του εργαζομένου.
- Απασχολεί τα αρμόδια όργανα για την προστασία των εργαζομένων από αδικαιολόγητες απολύσεις, διακρίσεις στην εργασία ή εκμετάλλευση.
- Μεσολάβησε σε περιπτώσεις σύγκρουση, αγωγές ή αντιδικίες και σε περίπτωση που είναι απαραίτητο να επανορθωθεί η κατάσταση μέσω της αποκατάστασης ή της αποζημίωσης του ζημιωθέντος εργαζομένου.
- Προώθηση των δομών για τον αποτελεσματικό και αποδοτικό συνδικαλισμό και συνδικαλισμό των εργάτες, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.