• Τι είναι υπάλληλος;
• Χαρακτηριστικά ενός εργαζόμενου
• Διαφορά μεταξύ εργαζομένου και εργαζομένου
• Δημόσιος υπάλληλος και ιδιωτικός υπάλληλος

Εξηγούμε τι είναι ένας εργαζόμενος, τα χαρακτηριστικά και τις διαφορές του με έναν εργαζόμενο. Επιπλέον, δημόσιοι και ιδιωτικοί υπάλληλοι.

Οι συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται οι εργαζόμενοι διέπονται από το νόμο.

Τι είναι υπάλληλος;

Υπάλληλος είναι το μέρος που εμπλέκεται σε α σύμβαση εργασίας που εκτελεί α δούλεψε με αντάλλαγμα μισθολογική αποζημίωση. Σε αυτό διαφέρει από το άλλο μέρος που εμπλέκεται στη σύμβαση: το εργοδότης, που είναι αυτός που παρέχει και τη δουλειά και την οικονομική αμοιβή. Δηλαδή, υπάλληλος είναι κάποιος που εκτελεί τακτικά μια αμειβόμενη εργασία (δηλαδή που έχει δουλειά).

Οι εργαζόμενοι είναι οι ΕΡΓΑΤΙΚΟ δυναμικο του διαφορετικού Επιχείρηση Υ οργανώσεις που υπάρχουν. Ως εκ τούτου, είναι αυτοί που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση τους Παραγωγικές διαδικασίες, διοικητικά και πάσης φύσεως.

Έτσι, όλα τα είδη των εργάτες: εργάτεςυπάλληλοι, αγγελιοφόροι, συντάκτες, συντονιστές, επόπτες, εφόσον αποτελούν μέρος ενός οργανισμού για τον οποίο εργάζονται και από τον οποίο λαμβάνουν, ως αντάλλαγμα, μια καθορισμένη πληρωμή.

Οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών συνήθως δημιουργούνται από α σύμβαση (προφορικά ή γραπτά) με κοινή συμφωνία, και εποπτεύονται επίσης από το νόμος. Με αυτόν τον τρόπο κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να εργάζεται σε ανάξιες συνθήκες, άδικα αμειβόμενους ή που τους πηγαίνουν υλικές ζημιές προσωπικό.

Οι οντότητες των Κατάσταση είναι επιφορτισμένοι να διασφαλίσουν ότι αυτό συμβαίνει, αλλά και το συνδικάτα και οι εμπορικές ενώσεις έχουν τη δύναμη να διαπραγματευτούν τους όρους απασχόλησης με τους αντίστοιχους εργοδότες τους.

Χαρακτηριστικά ενός εργαζόμενου

Τα γενικά χαρακτηριστικά ενός εργαζομένου είναι τα εξής:

• Εκτελέστε έγκαιρη και τακτική εργασία για άλλο άτομο ή οργανισμό, με αντάλλαγμα την οικονομική αμοιβή. Αυτή η σχέση μπορεί να είναι τυπική ή άτυπη, ανάλογα με το αν διέπεται από υπογεγραμμένη σύμβαση ή όχι.
• Μπορείτε να αφοσιωθείτε σε εργασίες παραγωγικής, διοικητικής ή υλικοτεχνικής φύσης, με μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό αυτονομία και εξειδίκευση. Όσο υψηλότερο είναι το τελευταίο, τόσο υψηλότερη είναι η αποζημίωση του μισθού.
• Μπορείτε να απολυθείτε από τη θέση σας, πράγμα που σημαίνει ότι ο εργοδότης λύνει τη σχέση εργασίας. Με τη σειρά του, ο εργαζόμενος μπορεί να παραιτηθεί από την εργασία, τερματίζοντας τη σχέση εργασίας με το χέρι του.
• Μπορείτε να απασχοληθείτε τόσο σε ιδιωτικούς (κερδοσκοπικές εταιρείες) όσο και σε δημόσιους οργανισμούς ή ΜΚΟ (μη κερδοσκοπικος).
• Μπορούν να είναι δημόσιοι υπάλληλοι ή ιδιωτικοί υπάλληλοι, ανάλογα με το αν ο εργοδότης τους είναι το Δημόσιο ή ιδιωτικός οργανισμός.

Διαφορά μεταξύ εργαζομένου και εργαζομένου

Οι αυτοαπασχολούμενοι δεν είναι μισθωτοί καθώς δεν έχουν σταθερό εργοδότη.

Όλοι οι εργαζόμενοι είναι, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, εργαζόμενοι: εκτελούν μια εργασία και αμείβονται οικονομικά με αντάλλαγμα τον χρόνο και τον κόπο τους. Ωστόσο, δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι απαραιτήτως υπάλληλοι: ορισμένοι από αυτούς εκτελούν τμηματικές εργασίες, δηλαδή αυτόνομα ή ΕΛΕΥΘΕΡΟ επαγγελμα.

Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν έχουν εργοδότη, αλλά προσλαμβάνονται για περιστασιακή εργασία από τον πλειοδότη ή αναπτύσσουν εξ ολοκλήρου τη δική τους ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ, δηλαδή είναι τα αφεντικά του εαυτού τους. Σε αυτή την περίπτωση, δεν μπορούμε να τους αποκαλούμε μισθωτούς, αλλά αυτοαπασχολούμενους.

Δημόσιος υπάλληλος και ιδιωτικός υπάλληλος

Οι εργαζόμενοι μπορούν να ταξινομηθούν σε:

• Δημόσιοι υπάλληλοι: Είναι όσοι ασκούν την εργασία τους σε δημόσιο οργανισμό (που ανήκει στο Δημόσιο).
• Ιδιωτικοί υπάλληλοι: Είναι όσοι εργάζονται σε ιδιωτικό οργανισμό (που ανήκει σε τρίτους).

Σε γενικές γραμμές, και οι δύο περιπτώσεις διέπονται από όσα καθορίζονται στις συμβάσεις τους και στο Εργατική νομοθεσίαχωρίς μεγάλη διάκριση μεταξύ του ενός και του άλλου. Ωστόσο, καθώς δεν είναι κερδοσκοπική, η δομή της δημόσιας εργασίας μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να είναι πολύ πιο γενναιόδωρη με τον εργαζόμενο από τον ιδιωτικό.

Αυτό σημαίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι (γενικά θεωρούνται αξιωματούχοι) απολαμβάνουν ορισμένα προνόμια, αλλά σε αντάλλαγμα υπόκεινται επίσης σε αυτά κανόνες πιο αυστηρή, σε μεγαλύτερη ηθική επαγρύπνηση (κατά της διαφθοράς) και στις περικοπές και τροποποιήσεις που μπορεί να κάνει η νέα κρατική δομή. κυβερνήσεις από τη χώρα.

Εκτός από αυτό, δεν υπάρχει καμία σημαντική διαφορά μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων και των ιδιωτικών υπαλλήλων: οι πρώτοι είναι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δεύτεροι είναι υπάλληλοι τρίτων.