- Τι είναι η ενδυνάμωση;
- Προέλευση του όρου «ενδυνάμωση»
- ενδυνάμωση των γυναικών
- επιχειρηματική ενδυνάμωση
- προσωπική ενδυνάμωση
Εξηγούμε τι είναι η ενδυνάμωση και ποια είναι η προέλευση του όρου. Επιπλέον, τι είναι στο χώρο εργασίας, φύλο και προσωπικό.
Τι είναι η ενδυνάμωση;
Ενδυνάμωση ή ενδυνάμωση (από τα αγγλικά ενδυνάμωση) είναι η διαδικασία ενίσχυσης του δυνατότητες, αυτοπεποίθηση, προοπτική και ηγεσία του α πρόσωπο ή μια ομάδα ατόμων, με σκοπό την προώθηση αλλαγές θετική στο κοινωνία, τροποποιώντας τον ρόλο που παίζουν αυτά τα άτομα σε αυτό. Γενικά, η ενδυνάμωση ισχύει για άτομα ή ομάδες ανθρώπων που περιθωριοποιούνται, καταπιέζονται ή υφίστανται διακρίσεις, που είναι πιθανό να ξανασκεφτούν τη θέση τους στην κοινωνία.
Αυτή η διαδικασία μπορεί να έχει να κάνει, συγκεκριμένα, με διαφορετικούς τομείς της ζωής, όπως ο κοινωνικοοικονομικός, ο εργασιακός, ο εκπαιδευτικός, ο πολιτισμικός, μεταξύ πολλών άλλων, αφού βασικά αναφέρεται στην κατάσταση συμμόρφωσης, καταπίεσης ή αναπηρίας που καταλαμβάνουν πολλά άτομα. μπροστά στο Κατάσταση Ωστόσο το γνώμη η πλειοψηφία.
Για παράδειγμα, οι σεξουαλικά διαφορετικές μειονότητες έχουν γίνει αόρατες και περιθωριοποιημένες για μεγάλο μέρος της σύγχρονης δυτικής ιστορίας, αλλά από τις τελευταίες δεκαετίες του 20ου αιώνα ενδυναμώνουν τον εαυτό τους, δηλαδή οργανώνονται, εμφανίζονται στη δημόσια σκηνή, μεταξύ άλλων που να τους επιτρέψουν να αναλάβουν έναν πιο ενεργό και μαχητικό ρόλο στην κοινωνία, και έτσι να αγωνιστούν για τα δικά τους συμφέροντα.
Οι όροι «ενδυνάμωση» και «ενδυνάμωση», στην πραγματικότητα, έχουν γίνει ιδιαιτέρως αποδεκτοί στα κοινωνικά κινήματα για τα δικαιώματα των γυναικών και των διαφορετικών φύλων ή ομάδων διαφορετικών φύλων.Ωστόσο, ισχύουν για κάθε κοινωνική ομάδα που θεωρείται ότι βρίσκεται σε κατάσταση περιθωριοποίησης ή υποταγής.
Προέλευση του όρου «ενδυνάμωση»
Ο όρος να ενδυναμώσει προέρχεται από σχολές σκέψης μαρξιστής και μεταστρουκτουραλιστής του 20ου αιώνα, συγκεκριμένα από το έργο των Antonio Gramsci (1891-1937) και Michel Foucault (1926-1984), οι οποίοι μελέτησαν εκτενώς τη σχέση κράτους και ατόμων.
Και οι δύο στοχαστές περιέγραψαν, στη θεωρητική τους γλώσσα, το μεθόδους με την οποία ασκεί το Δημόσιο έλεγχος πάνω στους ανθρώπους, είτε μέσω της βίας και του εξαναγκασμού, είτε μέσω της δημιουργίας συναίνεσης («αλήθειες», σύμφωνα με τον Φουκώ) που αναγκάζουν τα άτομα να σκέφτονται με έναν συγκεκριμένο τρόπο.
Έτσι, η ενδυνάμωση περιλαμβάνει την ανάληψη μιας πιο ενεργητικής στάσης απέναντι στους ρυθμιστικούς μηχανισμούς του κράτους, προκειμένου να ασκηθεί επαρκής πίεση για την εισαγωγή μιας αλλαγής στην κοινωνία. Αυτή η ιδέα ήταν επίσης σημαντική στα αξιώματα γύρω από το εκπαίδευση του Paulo Freire (1921-1997) τη δεκαετία του 1960, ο οποίος την ορίζει ως τη «μείωση του τρωτό και την αύξηση των ιδίων δυνατοτήτων» των ευάλωτων τμημάτων της κοινωνίας.
Στις μεταγενέστερες δεκαετίες, το έννοια του ενδυνάμωση υπολήφθηκε από πολυάριθμα κοινωνικά κινήματα ως α στόχος βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα, υποθέτοντας ότι μόνο μέσω μιας μεγαλύτερης και πιο ενεργής συμμετοχής περιθωριοποιημένων ομάδων στην παραγωγή συμβόλων και λόγων και στον έλεγχο των υλικών στοιχείων, θα είναι δυνατό να επιτευχθεί ισότητα.
ενδυνάμωση των γυναικών
Όπως και η κριτική και η σκέψη φεμινιστής έχουν αποδείξει άφθονα, ο ρόλος των γυναικών στην κοινωνία παραδοσιακά υποτιμάται και μειώνεται, υποβιβάζοντάς τες σε δευτερεύουσα θέση σε σύγκριση με τον ρόλο που διαδραματίζουν οι άνδρες.Αυτό δεν συνεπάγεται μόνο την υποχρέωση εκτέλεσης του θέσεις εργασίας μη αμειβόμενη φροντίδα του νοικοκυριού και της οικογένειας, αλλά και για την ικανοποίηση των ανδρικών απαιτήσεων σε αισθητικό, σεξουαλικό και συναισθηματικό επίπεδο.
Αυτή η κατάσταση, που ορίζει αυτό που ονομάζουν οι φεμινιστικές ομάδες "πατριαρχία», έχει καταπολεμηθεί από διαφορετικές οπτικές γωνίες από τη φεμινιστική σκέψη, της οποίας το βασικό εργαλείο κοινωνικής δράσης είναι, ακριβώς, η ενδυνάμωση των γυναικών.
Με την ανάληψη ενός πιο ενεργού, αυτόνομου και ισχυρού ρόλου στην κοινωνία, οι γυναίκες μπορούν να αφήσουν πίσω τους τον παθητικό, εύθραυστο και υποτακτικό ρόλο που κατείχαν και να ενταχθούν στην ηγεσία της κοινωνίας παράλληλα με το ανδρικό φύλο. Αυτό θα του επέτρεπε να μεταμορφώσει την κοινωνία έτσι ώστε να είναι πιο δίκαιη και ισότιμη όσον αφορά τους ρόλους του γένος, και όσον αφορά τη σεξιστική δυναμική που ευνοεί τον ανδρικό πρωταγωνισμό.
Η ενδυνάμωση των γυναικών μπορεί να συνοψιστεί στις ακόλουθες αρχές:
- Η προώθηση του ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς, ειδικά στον εργασιακό και τον επαγγελματικό, προκειμένου να γεφυρωθεί η μισθολογική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών και να σπάσει το «γυάλινο ταβάνι» που εμποδίζει τις τελευταίες να φτάσουν σε διευθυντικές θέσεις στις περισσότερες εταιρείες.
- Η προώθηση της ίσης κοινωνικής και νομικής μεταχείρισης μεταξύ ανδρών και γυναικών, η υπεράσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και η μη διάκριση με βάση το φύλο.
- Ο αγώνας για την προβολή, εξομάλυνση και φροντίδα των αναγκών υγείας των γυναικών, καθώς και των απαραίτητων αυτονομία για το σώμα τους σε σεξουαλικά και αναπαραγωγικά θέματα.
- Η φεμινιστική εκπαίδευση με προοπτική του φύλου για την καταπολέμηση των παραδοσιακών ή/και θρησκευτικών σεξιστικών αξιώσεων που αποδίδουν στις γυναίκες δευτερεύουσα θέση στον πολιτισμό.
επιχειρηματική ενδυνάμωση
Στον επιχειρηματικό κόσμο, μιλάμε για ενδυνάμωση ή ενδυνάμωση να αναφερθεί σε ένα μοντέλο διαχείρισης που απομακρύνεται από τους παραδοσιακούς και αυταρχικούς ρόλους της ηγεσίας, στο οποίο δίνεται εντολή και οι υφιστάμενοι υπακούουν χωρίς άλλη καθυστέρηση, για να προχωρήσουν προς την ενδυνάμωση της εργάτες.
Σε αυτό το μοντέλο, το υπαλλήλους μεγαλύτερο βαθμό αυτονομίας, λήψη αποφάσης Υ ευθύνη Μπροστά από επιχείρηση, που μεταφράζεται σε ανώτερο αίσθηση του ανήκειν, μεγαλύτερη πιθανότητα ανάπτυξης θέσεων εργασίας και μεγαλύτερα εύρη κίνητρο εργασία.
Οι υποστηρικτές της ενδυνάμωσης των επιχειρήσεων προειδοποιούν ότι παράγει μεγαλύτερα οφέλη βραχυπρόθεσμα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, αλλά ότι απαιτεί μια δομή διοίκησης ικανή να μεταβιβάσει την ευθύνη. εξουσία και να εκπαιδεύει συνεχώς τους υπαλλήλους της. Η ιδέα πίσω ενδυνάμωση επιχείρηση είναι η οικοδόμηση ενός οργανισμού που είναι αφοσιωμένος στον εαυτό του, που αναπτύσσεται σε πολλαπλές κατευθύνσεις και που όχι μόνο αναφέρει οφέλη για τον μέτοχο, αλλά και για τον εργαζόμενο που αναπτύσσεται εντός της εταιρείας.
προσωπική ενδυνάμωση
Η ιδέα ότι ένα άτομο μπορεί να ενδυναμώσει τον εαυτό του, δηλαδή να αναλάβει έναν πιο ενεργό και ηγετικό ρόλο στη μοίρα του, είναι επίσης βασική στον τομέα της προσωπικής ανάπτυξης και της αυτοβοήθειας.
Ένα άτομο ενδυναμώνει τον εαυτό του όταν αναλαμβάνει τα ηνία της ζωής του μέσω της εγκατάλειψης της εξάρτησης, για να αναλάβει μεγαλύτερο μερίδιο κυριαρχίας. Το τελευταίο μεταφράζεται σε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, μεγαλύτερη αυτοεκτίμηση και μεγαλύτερη ικανότητα αντιμετώπισης αποφάσεων, ειδικά εκείνων που δεν είναι εύκολο να ληφθούν.
Η ενδυνάμωση απαιτεί την εγκατάλειψη μιας υποτακτικής και εξαρτημένης στάσης σε σχέση με τους άλλους και την κατασκευή ενός δυναμικού και ηγετικού προτύπου.