επιχειρηματική ηθική

Εξηγούμε τι είναι η επιχειρηματική ηθική, την προέλευση και τα χαρακτηριστικά της. Επίσης, παραδείγματα επιχειρηματικής ηθικής και έλλειψης ηθικής.

Η επιχειρηματική ηθική περιλαμβάνει την ελαχιστοποίηση των οικολογικών επιπτώσεων.

Τι είναι η επιχειρηματική ηθική;

Η επιχειρηματική ηθική είναι ένα σύνολο αρχών και κανόνες που καθοδηγούν την απόδοση του α επιχείρηση στον τομέα της επιχείρηση. Διέπεται από ηθικός, δηλαδή η διαφορά μεταξύ του σωστού και του εσφαλμένου, του σωστού και του ακατάλληλου. Διέπεται επίσης από ιδανικά και αξίες.

Η επιχειρηματική ηθική ισχύει για όλες τις πτυχές του οργάνωση, ακόμα και στη συμπεριφορά των ατόμων που το απαρτίζουν. Η αλληλεπίδραση μεταξύ της επιχειρηματικής ηθικής και της επαγγελματικής ηθικής της ανθρώπινο δυναμικό Είναι το θεμέλιο που θα καθοδηγήσει την επιχείρηση.

Επιπλέον, οι εταιρείες πρέπει να ελαχιστοποιήσουν τυχόν ζημιές ή επίπτωση αρνητικό που μπορεί να δημιουργήσει στο περιβάλλον ή σε κοντινές κοινότητες. Αυτό είναι επίσης μέρος των ηθικών αρχών, αλλά λόγω της ιδιαιτερότητας και της πολυπλοκότητας του κοινωνικού ζητήματος, ο τομέας αυτός ονομάζεται Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ).

Η ηθική επιχείρηση εκτιμάται ιδιαίτερα μεταξύ οι πελάτες και συνεργάτες. ο ηθική πρέπει να αποτελεί μέρος της εταιρικής κουλτούρας ανά πάσα στιγμή, έτσι ώστε η κοινωνία εμπιστευτείτε το προϊόντα ή Υπηρεσίες παρέχει, ιδίως μακροπρόθεσμα.

Προέλευση της επιχειρηματικής ηθικής

Η ηθική είναι κλάδος του φιλοσοφία που ασχολείται με την ορθολογική μελέτη της ηθικής, της αρετής, του καθήκοντος και της καλής ζωής. Στον τομέα των επιχειρήσεων παγκοσμίως, η επιχειρηματική ηθική αναζητά να βρει τους λόγους που δικαιολογούν το ένα ηθικό σύστημα σε σχέση με το άλλο, για να επιτύχει μια ισορροπία ή γενική βελτίωση.

Ο όρος «επιχειρηματική ηθική» εμφανίστηκε στις Ηνωμένες Πολιτείες τη δεκαετία του 1970 και επεκτάθηκε σε Ευρώπη και στην Ιαπωνία τη δεκαετία του ογδόντα. Από ηθικής πλευράς, η έννοια δεν σήμαινε το ίδιο για όλες τις περιοχές του κόσμου, λόγω των κοινωνικοπολιτικών και οικονομικών διαφορών της κάθε μιας. Τι σε α έδαφος θεωρήθηκε αποδεκτό, σε άλλο μπορεί να μην ήταν.

Η επιχειρηματική ηθική έγινε α πειθαρχία ακαδημαϊκός αφού μια ομάδα φιλοσόφων παρενέβη και συζήτησε την «ηθική στην ιατρική». Ως κλάδος, η επιχειρηματική ηθική ασχολείται με τη μελέτη των ηθών γύρω από την απόδοση των εταιρειών και τον αντίκτυπό τους στην κοινωνία.

Το 2000, ζητήματα σχετικά με την επιχειρηματική ηθική συνδέθηκαν με το Παγκόσμιο Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών. Αυτό το σύμφωνο αποτελείται από μια διεθνή πρωτοβουλία για την προώθηση δέκα παγκοσμίως αποδεκτών αρχών σχετικά με τη σημασία της ακεραιότητας και της ηθικής στις εμπορικές σχέσεις των εταιρειών και μεταξύ των εταιρειών. πρόσωπα του επιχειρηματικού κόσμου.

Χαρακτηριστικά επιχειρηματικής ηθικής

Οι εταιρείες είναι νομικά πρόσωπα και, όπως και οι Του ανθρώπου, οι δραστηριότητές τους θα πρέπει να βασίζονται στη συμμόρφωση με το νόμος και να είναι νόμιμος ενώπιον του κοινότητα. Γι' αυτό πρέπει να εφαρμόζουν την ηθική σε οργανωτικό επίπεδο. Ορισμένα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικής ηθικής, όπως καθιερώθηκαν από τα Ηνωμένα Έθνη, είναι:

  • ο αλληλεγγύη. Συνίσταται στην ενεργή έκφραση ενδιαφέροντος για την ευημερία των άλλων (των μελών του και των εξωτερικών παραγόντων).
  • ο αποδοτικότητα. Συνίσταται στην υπεύθυνη χρήση του που σημαίνει, τόσο για την παραγωγή όσο και για την απόδοση του οργανισμού.
  • Λογική. Αποτελείται από τη χρήση του λογική να παίρνουν αποφάσεις και όχι παρορμήσεις, προκαταλήψεις ή συναισθήματα.
  • ο μετοχικό κεφάλαιο. Συνίσταται στην ίση μεταχείριση των ατόμων, χωρίς προκατάληψη ή διάκριση. Απαιτεί να έχεις την ικανότητα να ενσυναίσθηση.
  • ο αξιοπρέπεια. Συνίσταται στο να ενεργείς υπεύθυνα, να σέβεσαι τους άλλους (άλλους οργανισμούς ή ανθρώπους) παρά τις διαφορές.
  • Διαφάνεια. Συνίσταται στην εμφάνιση της δραστηριότητάς σας καθαρά και απλά, χωρίς να κρύβετε πληροφορίες ή να δημιουργείτε μπερδεμένα μηνύματα.
  • Συνεχής βελτίωση. Αποτελείται από μια απόδοση σε συνεχή αξιολόγηση, παρόλο που λειτουργεί σωστά.

Σημασία της επιχειρηματικής ηθικής

Η επιχειρηματική ηθική είναι ουσιαστικός παράγοντας για την κοινωνία. Οι εταιρείες έχουν μεγάλες δυνατότητες να μεταμορφώσουν τις ζωές των ανθρώπων και να ανακουφίσουν φτώχεια μέσω της οικονομικής ανάπτυξης.

Ωστόσο, πρέπει να ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της κοινωνίας που υπηρετούν, δηλαδή να ενεργούν με επιχειρηματική ηθική. Διαφορετικά, η μακροπρόθεσμη ανάπτυξη ενός από τα μέρη (της εταιρείας ή της εταιρείας) μπορεί να μειωθεί.

ο κυβερνήσεις των αναπτυσσόμενων χωρών αντιμετωπίζουν πολλά Κοινωνικά προβλήματα Υ οικονομικός που αμφισβητούν τις ηθικές πρακτικές, λόγω των αντιθέσεων μεταξύ της φτώχειας και των πιο ευκατάστατων τάξεων, οι Κοινωνική ανισότητα και πρόσβαση σε α ποιότητα ζωής που καλύπτει βασικές ανάγκες.

Η δράση σύμφωνα με την επιχειρηματική ηθική αντιπροσωπεύει ένα οικονομικό κόστος για κάθε οργανισμό, το οποίο είναι α επένδυση μακροπρόθεσμα για τον βιοπορισμό τους και του περιβάλλοντός τους.

Τα οφέλη είναι πολλά: μείωση θανατηφόρων ατυχημάτων, βελτιστοποίηση του προϋπολογισμού μετά από σωστή διαχείριση των πόρων, αυξήθηκε κίνητρο των εργαζομένων βελτιώνει την εικόνα του ιδρύματος στην αγορά.

Παραδείγματα επιχειρηματικής ηθικής

Μερικά παραδείγματα του συμπεριφορές Η ηθική που μπορεί να προκύψει στον επιχειρηματικό κόσμο είναι:

  • Ενεργήστε σύμφωνα με αξίες όπως π.χ ισότητα, Ελευθερία, διάλογος, σέβομαι και αλληλεγγύη.
  • Αναπτύξτε α οργανωτική κουλτούρα με κοινές αξίες για όλα τα μέλη του, πέρα ​​από τα διαφορετικά επίπεδα ιεραρχίας.
  • Καταβάλετε προσπάθεια για να πετύχετε την ικανοποίηση όλων των παραγόντων που εμπλέκονται στην εταιρεία, όπως οι μέτοχοι, οι διευθυντές, οι εργαζόμενοι, οι προμηθευτές και οι πελάτες.
  • Αναλαμβάνουν κοινωνική ευθύνη για τις ενέργειές τους και για τον άμεσο και έμμεσο αντίκτυπό τους.
  • Εργαστείτε ενεργά για να μειώσετε τις συγκρούσεις μεταξύ των τμημάτων που απαρτίζουν την εταιρεία.

Παραδείγματα έλλειψης επιχειρηματικής ηθικής

Μερικά παραδείγματα ανήθικης συμπεριφοράς που μπορεί να συμβεί στον επιχειρηματικό κόσμο είναι:

  • Δωροδοκίες στις αρχές για να βγάλουν κέρδος.
  • Διαφθορά όπως η παράνομη χρήση προνομιακών πληροφοριών (φορολογικών, οικονομικών ή νομικών).
  • Η έλλειψη μέτρων ασφαλείας για την εκτέλεση δραστηριοτήτων.
  • Η κατάχρηση εξουσίας εσωτερικά και με πράκτορες εκτός της εταιρείας.
  • Μη συμμόρφωση με τους ισχύοντες κανονισμούς.
  • Διακρίσεις που μπορεί να συμβούν βάσει φυλής, φύλου, ιδεολογίας, θρησκεία, φυσική εμφάνιση, μεταξύ άλλων.
  • ο εκμετάλλευση εργασία σε οποιαδήποτε από τις μορφές της (όπως πολύωρη εργασία ή παιδική εργασία).
!-- GDPR -->